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NOUVELLE PARUTION DE PYRAMIDES :

"Ethique publique et administrative : la déconvenue ?"

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LA COMMUNICATION PUBLIQUE EN TENSION
Colloque international
Bruxelles, Hôpital Militaire Reine Astrid, 16 octobre 2012

L’appel à contributions est ici


La revue Pyramides est sur le site de revues.org à l’adresse suivante :

http://pyramides.revues.org


LA GUERRE DES TALENTS AURA-T-ELLE LIEU ?
Travailler dans l’administration publique au XXIème siècle ?

Pyramides n°23
Dans un contexte de restrictions budgétaires et de réformes, le secteur public est amené à recruter des talents, ces hauts et moins hauts potentiels chargés « d’en faire plus et mieux avec moins ».
En concurrence directe avec le secteur privé, comment faire de l’administration publique un employeur réellement attractif plutôt qu’un choix par défaut dans un contexte d’accès difficile à l’emploi ?
La guerre des talents se manifeste à plusieurs niveaux, dans l’organisation des services de ressources humaines, dans la définition des motivations des candidats, la manière dont la fonction publique soigne son attractivité. La diversité des personnels du secteur public met en question les rapports de travail entre les générations, la gestion des carrières pour nombre de métiers et de postes à forte expertise (informaticiens, économistes, juristes,…). Enfin, de quelle façon la multiplication des partenariats avec le secteur privé modifie-t-elle le travail dans la fonction publique ?

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CERAP - ULB
Avenue Franklin Roosevelt, 50 - CP 135
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Tél : +32 (0)2 650.42.79
Fax : +32 (0)2 650.49.56

Email : cerap@ulb.ac.be

Contact : Florence Daury

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